hitcounter Lowongan Kerja Manager HR Strategic di Bakso Atom - Web Karir Dan Lowongan Kerja

Header Ads

PKK

Lowongan Kerja Manager HR Strategic di Bakso Atom

Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Manager HR Strategic di Bakso Atom Web Karir Dan Lowongan Kerja kali ini akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja Manager HR Strategic di Bakso Atom seperti dibawah ini:
Persyaratan:
  • Laki-laki/perempuan
  • Lulusan S1/S2 Psikologi/Hukum
  • Berpengalaman sebagai HRD minimal 3 tahun
  • Memiliki ketelitian
  • Memiliki komunikasi dan mampu menjalin hubungan sosial yang baik
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan fungsi SDM di seluruh bagian perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan.
  • Menyusun dan mengawasi system manajemen kinerja mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian.
  • Menyusun peraturan perusahaan serta kebijakan berkaitan dengan proses pengembangan perusahaan.
  • Melaksanakan proses restrukturisasi organisasi perusahaan dan memastikan progress pemutusan hubungan kerja karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengembangkan strategi SDM perusahaan dalam hubungannya dengan misi, tujuan, dan sasaran dari perusahaan.
  • Menetapkan kerangka HR perusahaan, meliputi :
    • Struktur organisasi
    • Kebijakan dan prosedur SDM
    • Sistem rekrutmen
    • SOP
    • Prosedur pelatihan
    • Sistem penilaian kinerja
    • Prosedur mutasi dan promosi
    • Mendesain bentuk, dokumen, dan proses HR.
    • Menetapkan standarisasi awal penerimaan calon karyawan sesuai kriteria kebutuhan yang dibutuhkan perusahaan.
  • Mengembangkan strategi untuk memperbaiki masalah operasional yang berkaitan dengan staff ( contoh: absensi, moral, dll).
  • Mengelola kompensasi pekerja dan asuransi kesehatan.
  • Membangun hubungan dengan organisasi eksternal, termasuk lembaga pemerintah, konsultan pelatihan, dll.
  • Mengelola masalah hukum.
  • Menjaga skala remunerasi sesuai dengan tujuan keuangan dan pengelolaan anggaran.
  • Membuat skema rencana bonus, komisi, dan insentif untuk staf yang relevan.
  • Mempersiapkan jadwal kerja efisien dengan mempertimbangkan persyaratan pemerintah untuk perusahaan dan tenaga kerja.
  • Menetapkan standarisasi penilaian mulai dari rekrutment, traning, mutasi, promosi untuk menempati jabatan dan posisi lowongan kerja.
  • Menata struktur organisasi kerja dan jenjang karier menetapkan Peraturan Perusahaan / PKB sebagai dasar hukum untuk organisasi perusahaan.
  • Memperbaharui perjanjian kerja untuk karyawan tetap (PKWTT) dan karyawan kontrak PKWT , dan SK Karyawan untuk karyawan tetap (PKWTT) mendokumentasikan setiap data base karyawan.  
  • Berperan sebagai wadah aspirasi karyawan yang dibentuk oleh karyawan dengan persetujuan manajemen untuk menjembatani dan menyalurkan ide, dan kreatifitas karyawan , motivasi dari karyawan untuk karyawan, pengembangan potensi bakat dan talenta karyawan untuk menunjang promosi penjualan .
  • Menyiapkan suatu program rekrutmen jabatan yang ingin dicapai oleh setiap karyawan sehingga setiap karyawan mempunyai kesempatan untuk memaparkan program untuk   visi dan misi jika karyawan lulus seleksi penilaian  untuk menempati posisi dan jabatan  yang diinginkan.
  • Merancang program pelatihan untuk spesifikasi keahlian yang dibutuhkan untuk pengembangan perusahaan.
  • Mengisi kebutuhan promosi internal perusahaan dengan potensi yang dikembangkan.
  • Menyiapkan strategi untuk menghadapi tantangan global, spesifikasi keahlian dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan
  • Memberikan penghargaan kompetisi kinerja karyawan untuk memacu dan memotivasi karyawan yang  lain untuk memaksimalkan potensi yang ada.
  • Menjalankan tugas –tugas lain yang diinstruksikan oleh atasan.
Untuk melamar Lowongan Kerja Manager HR Strategic di Bakso Atom, silahkan klik disini.
Diberdayakan oleh Blogger.